ASCOACH
COACHING DESARROLLOORGANIZACIONAL
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GERENCIA ESTRATÉGICA
Herramienta guía de cambio para organizaciones o entidades que deseen re-alinear y optimizar sus procesos de gestión, el desempeño de sus funciones y el logro de metas. Destinado a fortalecer los procesos vigentes o implementar innovación por medio a nuevas herramientas o nuevos flujos de procesos de gestión.
El acompañamiento fortalece los procesos vigentes o implementa innovación por medio a nuevas herramientas o nuevos flujos de procesos de gestión. El objetivo central del acompañamiento a mediano plazo es la revisión de estructuras y áreas funcionales, re-organización de roles de desempeño y retención de su capital humano como el mayor activo y agente de cambio organizacional
LOGROS
- Equipos de alto desempeño técnico. Auto-gerencia con una clara dirección a objetivos y misión del negocio.
- Clima laboral equitativo con contribuidores más eficientes y auto-motivados.
- Alineación de objetivos y misión en el grupo.
- Implementación de nuevas herramientas y métodos de gestión.
